Laboratorio “U” de cambio organizacional

Laboratorio “U” de cambio organizacional

En los laboratorios “U” de cambio organizacional fluye la creatividad. Renacen allí las misiones y carismas de las organizaciones que parecen perderse con el trabajo diario. Los laboratorios permiten hacer renacer la mística de los equipos y son espacios de creación y fluidez.

 

Universidad de Ciencias Económicas de Tucumán:

En la Universidad de Ciencias Económicas de Tucumán jóvenes toman contacto con la Teoría “U”. Con pasión y entusiasmo preguntaban respecto de la infinitas posibilidades de creación de prototipos dentro y fuera de la Universidad.